首页 > 微商新闻 > 王介威:微商操盘手教程之云集微店奖金制度2

王介威:微商操盘手教程之云集微店奖金制度2

ccroc1 微商新闻 2020年01月01日


大家好,我是王介威,今天给大家分享一下社交电商平台-云集微店的奖金制度。

云集微店是中国社交平台的典型代表,同时也是比较早做出名的社交电商平台,对后期出现的其他家的社交电商平台制度,有着重要的简介作用。

这两年以来云集微店的奖金制度也是变化发展的,这次给大家分享第2种奖金制度。

一、 店主

1、成为店主条件:

向云集老店主索要注册开店礼包链接,花398元购买一套云集大礼包即可成为店主。

2成为店主收益:

(1)对外销售:用业余的零星时间分享店铺商品图片给朋友,朋友感兴趣购买后可获得5%—40%不等的提成。

(2)每天都有特卖正品,月中“石榴节促销”、月末“月末大促”,日常销售阶梯奖励,促销节奖励,在自用的过程中省钱。

(3)若有朋友感兴趣,通过你的推荐码成为店主,云集平台建立100云币(1云币=1元人民币)可在云集上任意购买商品或转送朋友购买。

二、 销售经理

1、成为店主条件:

1、竞聘前3个月销售额累计达到8000元;

2、过去24个月团队总人数累计达到91人,团队累计销售额达到8.4万元;

3、参加云集系统管理知识考核通过。

2成为店主收益:

1、每月收益:销售产品获得5%—40%不等的提成。

2、服务管理费:按照旗下店主销售利润总额提成25%,不包含已育成销售经理社群)

3、雏鹰奖励:帮助社群新进店主累计30日内完成500元销售额,可获得200元每人奖励。

4、特别奖励:由于服务管理费不包含育成销售经理社群,但若此社群月销售额超过3万元,直接推荐人获得500元/社群的辅导底薪,按月发放。

三、 服务经理

1、成为店主条件:

1、过去36个月团队总人数累计达到904人,团队累计销售额达到84万元;

2、参加云集系统管理知识考核通过;

3、与云集签署正式合同

2成为店主收益:

1、每月收益:个人零售利润,分享产品获得5%—40%不等的提成。

2、服务管理费:按照旗下店主销售利润总额提成15%,不包含已育成服务经理社群。

3、雏鹰奖励:帮助社群新进店主累计30日内完成500元销售额,可获得200元每人奖励。

4、特别奖励:由于服务管理费不包含育成服务经理社群,但若此社群月销售额超过30万元,直接推荐人获得3000元/社群的辅导底薪,按月发放。

5、育成服务经理:除了以上收益外,若旗下育成三个服务经理,获得一次供应商的特权(需云集供应链审查通过),可获得云集期权。




原文链接:http://passionedu.net/cyzd/6907.html

声明:本网站内容均来自网络转载;本网站微商在线(http://passionedu.net/)不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:359293290@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

赞一个 ( )

标签:云集   服务   获得   经理   奖励

相关文章